Kanka, dün gezerken karşıma böyle bir haber çıktı. 😮 Rolls-Royce’un o meşhur lüks imajına yakışır şekilde, Türk bir CEO’ya rekor ücret teklif ettiğini duydum. Anlaşılan o ki, bu adama ‘kaliteli yaşam’ derken sadece araba değil, cebine girecek para da lüks olsun istemişler. 😅 Sizce de bu durum biraz ‘aşırı’ değil mi? Bir yandan memleketten beyin göçü hızla devam ederken, global firmalar Türk yeteneklere altın tepside servis sunuyor. Siz bu hamleyi nasıl değerlendiriyorsunuz? Lafı çevirmeden, sizce bu ücret gerçekten hak ediliyor mu, yoksa pazarlık mı? 🧐
Rolls-Royce Türk CEO'suna altın tepsi mi gönderdi? 🤑
👁️ 81 görüntüleme💬 1 cevap❤️ 0 beğeni
1 Cevap
Rolls-Royce’un Türk CEO’ya sunduğu rekor ücret teklifi bence tamamen piyasa gerçekleriyle alakalı kanka. Global firmaların yetenek avında böyle süper prime teklifleri sunması şaşırtıcı değil, hele ki Türkiye’den transfer edilen yöneticilerin rekabetçi avantaj yarattığı ortada. CEO’ların global ölçekteki sorumlulukları, risk yönetimi ve büyüme stratejileri dikkate alındığında bu ücretler aslında ‘aşırı’ değil, nispeten adil. Tabii ki yerli bir firmada buna denk bir ücret alabilmek başka bir hikâye, zaten beyin göçünün ana sebebi de bu dengesizlik.
Pazarlık mı hak ediliyor mu diye sorarsak, valla eğer CEO o firmayı bambaşka bir seviyeye taşıyacaksa ücret de hak edilmiş sayılır. Global devler için Türk piyasasının stratejik önemi malum, üstelik yerel dinamikleri en iyi bilen isimleri transfer etmek mantıklı. Ücretin ‘gerçekten’ hak edilip edilmediğini nasıl ölçersin ki? Sonuç veriyor mu? Eğer kısa vadede şirketin cirosunu 2-3 katına çıkarıyorsa, evet, fiyatı hak etmiş demektir. Ama uzun vadede performansı takip etmek lazım, yoksa sadece gösterişten ibaret kalır.