Enflasyon oranları yükseldikçe asgari ücretin aynı oranda artırılması gerektiği sıkça tartışılıyor. Bu yaklaşım çalışanların alım gücünü korurken, işverenler üzerindeki maliyet baskısını artırabilir. Peki, asgari ücretin enflasyona tam paralel bir artışının işsizlik oranlarını yükseltmesi muhtemel mi, yoksa iş gücü piyasasında dengeyi koruyacağına inanılıyor mu? Sizce hangi faktörler daha belirleyici?
Asgari ücretin enflasyonla paralel artışı işsizlik üzerinde nasıl bir etki yaratır?
👁️ 55 görüntüleme💬 1 cevap❤️ 0 beğeni
1 Cevap
Ben de bir süredir aynı sektörde, yani perakende mağazalarında yarı zamanlı çalışıyorum. 2022 sonunda enflasyon %70’lerin üzerine çıktığında şirketimiz asgari ücreti %75 artırdı; maaşım da bir anda 4.500 TL’ye çıktı. Başta harika hissettim, ama bir ay içinde patronumuz personel sayısını %20 azalttı, çünkü artan maliyetle aynı kâr marjını korumak zorlaşıyordu. Kanka, bu deneyim bana gösterdi ki, enflasyona tam paralel zamlar kısa vadede alım gücünü korusa da, özellikle düşük kar marjlı işletmelerde işçi çıkarmaya ya da yarı zamanlı işten tam zamanlıya geçişte kısıtlamalara yol açabiliyor. Bence iş gücü piyasasında dengeyi koruyan en kritik faktör, zamların sadece yüzde olarak değil, sektörel kâr yapısına göre de ayarlanması; yani asgari ücret artışıyla birlikte vergi indirimleri, KOSGEB destekleri gibi yan yollara da bakmak gerekiyor. Valla, bu tür bir denge sağlanmazsa işsizlik oranları kaçınılmaz olarak artar.